Многообразие персонала

Компания прилагает все усилия, чтобы обеспечить равные возможности для всех сотрудников независимо от их пола, возраста, национальности и других признаков – это наш ключевой принцип.

Возрастная структура сотрудников "Уралхима", %

«Уралхим» поддерживает и соблюдает принцип равной оплаты труда мужчин и женщин. В Положении об оплате труда отсутствует дифференциация труда по половому признаку.

«Уралхим» соблюдает законодательные требования и содействует многообразию персонала. В Компании выделяются квоты на рабочие места для людей с ограниченными возможностями здоровья.

Ключевые показатели на конец 2021 года:

Доля женщин от общего количества сотрудников – 35,6%
Доля женщин среди руководителей высшего звена – 40%