Социальный аспект

«Уралхим» ответственно подходит к управлению социальными вопросами. Наши сотрудники – основная ценность Компании. Благодаря профессионализму, энтузиазму и упорному труду они позволяют «Уралхиму» оставаться лидером отрасли производства удобрений в России.

Компания реализует ряд программ профессионального развития и социальной поддержки работников предприятий, их семей и жителей регионов присутствия. В рамках благотворительной и спонсорской деятельности особое внимание «Уралхим» уделяет развитию детского и молодежного спорта, поддержке социально уязвимых групп населения, инициативам в сферах образования и культуры, воспитательной работе с молодежью. «Уралхим» уважает труд сотрудников, соблюдает применимое законодательство, не терпит нарушений прав человека и серьезно относится к вопросам охраны труда и промышленной безопасности.

Ключевые показатели социальной деятельности «Уралхима» за 2020 год:

  • Среднесписочная численность сотрудников Компании – 9 482 человека
  • Доля сотрудников Компании, охваченных коллективными договорами – 80%
  • Индекс частоты травматизма с потерей рабочего времени (LTIFR) – 0,49
  • Социальные инвестиции Компании – 359,0 млн рублей