Социальный аспект

«Уралхим» ответственно подходит к управлению социальными вопросами. Наши сотрудники – основная ценность Компании. Благодаря профессионализму, энтузиазму и эффективности они обеспечивают «Уралхиму» лидерские позиции в отрасли производства удобрений в России.

Компания реализует ряд программ профессионального развития и социальной поддержки работников предприятий, их семей и жителей регионов присутствия. В рамках благотворительной и спонсорской деятельности Компания уделяет особое внимание развитию детского и молодежного спорта, поддержке социально уязвимых групп населения, инициативам в сферах образования и культуры, воспитательной работе с молодежью. «Уралхим» уважает труд сотрудников, соблюдает применимое законодательство, не терпит нарушений прав человека и серьезно относится к вопросам охраны труда и промышленной безопасности.

Ключевые показатели социальной деятельности «Уралхима» за 2022 год:

• Среднесписочная численность сотрудников Компании — 9 634 человек
• Доля сотрудников Компании, охваченных коллективными договорами — 78%
• Индекс частоты травматизма с потерей рабочего времени (LTIFR) среди сотрудников и подрядчиков — 0,46
• Социальные инвестиции Компании — 686 млн рублей