Наши сотрудники

Сотрудники «Уралхима» – наша главная ценность. Компания непрерывно инвестирует в их развитие, внедряет новые обучающие программы, отслеживает уровень лояльности сотрудников к «Уралхиму» и стремится обеспечивать их конкурентным вознаграждением с помощью Единой системы оплаты труда, которая позволяет отражать индивидуальный вклад каждого сотрудника.

«Уралхим» стремится создать для своих сотрудников атмосферу равенства и отсутствия дискриминации по какому бы то ни было признаку и осуществляет свою деятельность в полном соответствии с трудовым законодательством.

Ключевые показатели 2020 года:

  • Среднесписочная численность сотрудников «Уралхима» – 9 482 человека
  • Среднемесячная заработная плата на производственных предприятиях за 2020 год выросла на 5,2%
  • Коэффициент текучести персонала – 8,03
  • Доля сотрудников, охваченных коллективными договорами – 80%

Повышение престижа рабочих профессий

МУЛЬТИМЕДИЙНЫЙ ПРОЕКТ «ZАВОД» ФИЛИАЛА «АЗОТ»

В Пермском крае «Уралхим» осуществил уникальный мультимедийный проект, который направлен на повышение престижа рабочих и инженерных специальностей среди молодежи. Проект проходил в формате реалити-шоу в индустриальном стиле: в течение пяти недель 16 участников боролись за право получить работу на химическом заводе на должности оператора пульта дистанционного управления, слесаря КИПиА (контрольно-измерительных приборов и автоматики) и начальника смены. Съемки реалити-шоу проходили на действующем химическом производстве. Над созданием проекта трудилось около полусотни специалистов гостелерадиокомпании «Пермь» и работников завода.

Благодаря созданию официального сайта www.zavod.tv и борьбе зрителей за поездку в Бразилию проект заинтересовал очень многих людей. За полтора предновогодних месяца аудитория реалити-шоу только в социальной сети «ВКонтакте» составила более 80 000 человек.

Результаты ежегодного социологического исследования по завершении проекта показали, что количество желающих работать на химическом заводе увеличилось более чем в два раза.

Проект «Zавод» стал победителем самой престижной региональной премии в сфере связей с общественностью «Серебряный лучник – Поволжье» и вошел в тройку лучших проектов национальной премии «Серебряный лучник».

ФИЛИАЛ «ПМУ» АО «ОХК «УРАЛХИМ» В ГОРОДЕ ПЕРМИ

Краевой индустриальный техникум и средняя школа № 132 подписали трехстороннее соглашение с Компанией и с 2015 года реализуют проект создания системы эффективного взаимодействия по модели «Школа – суз – работодатель». Основные цели проекта: повышение уровня профессиональной подготовки учащихся и педагогов образовательных учреждений, знакомство с передовыми технологиями и производственным опытом, сокращение периода адаптации на предприятии и повышение уровня вовлеченности выпускников.

«Уралхим» четвертый год подряд успешно проводит телевизионную викторину для старшеклассников «Уралхимики» совместно с Министерством образования Пермского края и гостелерадиокомпанией «Пермь».

Подшефные студенты и школьники – постоянные участники заводских спортивных мероприятий, благотворительных и экологических акций.

ПРОЕКТ «НАШИ ЛЮДИ» «ВОСКРЕСЕНСКИХ МИНЕРАЛЬНЫХ УДОБРЕНИЙ»

Проект «Наши люди» совета молодежи «Воскресенских минеральных удобрений» включает в себя серию видеоочерков, в которых рассказывается о работниках предприятия, их работе, жизни и увлечениях. Акцент сделан на престиже рабочей профессии и поиске ответа на вопрос: какой он, современный человек труда?

На примере героев очерков зрители знакомятся с деятельностью и историей химкомбината, производственными процессами, работой основных и вспомогательных подразделений, общественной и благотворительной деятельностью ВМУ.

Видеоочерки помогают адаптироваться новым сотрудникам предприятия и рассказывают о достоинствах работы на ВМУ старшеклассникам и студентам, которые могут посмотреть видео на экскурсиях в городском музее.

Видео транслируются на местном телевидении и размещаются на интернет-порталах города Воскресенска и Воскресенского городского округа. Один из сюжетов повествует о первом российском фестивале кино и интернет-проектов «Человек труда», который проходил на базе Свердловской киностудии.

В ноябре 2015 года авторы проекта «Наши люди» были удостоены премии губернатора Московской области «Наше Подмосковье» в номинации «Больше, чем профессия».