Филиал «ВМУ» АО «ОХК «Уралхим» подводит итоги года в области социального развития и кадровой политики
Филиал «ВМУ» АО «ОХК «Уралхим» по итогам 2025 года продемонстрировал значимые результаты в сфере социального развития и кадровой политики, что подтверждено рядом авторитетных отраслевых и региональных наград.
Предприятие заняло первое место в региональном этапе Всероссийского конкурса Министерства труда и социальной защиты «Российская организация высокой социальной эффективности» в номинации «За развитие кадрового потенциала в организациях производственной сферы». Победа стала результатом системной работы по формированию комфортных условий труда, реализации социальных программ для сотрудников и их семей, а также комплексного подхода к обучению и развитию персонала.
Среди индивидуальных достижений года — успех Анастасии Серегиной, машиниста крана, вошедшей в число шести лучших специалистов страны по итогам Всероссийского конкурса «Лучший по профессии» в номинации «Второй старт». Конкурс проводится для работников, освоивших новую профессию после переобучения. Этот результат отражает эффективность корпоративных программ, направленных на профессиональную адаптацию и карьерный рост.
Кроме того, филиал «ВМУ» вошел в тройку призеров премии «Устойчивое здоровье — 2025» в номинации «Здоровье — стиль жизни». Награда подтверждает высокий уровень корпоративной культуры, ориентированной на физическое и ментальное благополучие сотрудников, а также развитие спортивно-оздоровительных инициатив.
Яна Агеева, заместитель директора филиала «ВМУ» АО «ОХК «Уралхим» по персоналу и социальной политике:
Подводя итоги года, мы видим, что наша стратегия в области социального развития не только оправдывает себя, но и демонстрирует конкурентоспособность. Признание на региональном и федеральном уровне — это оценка системной работы всего коллектива. Для нас эти достижения — не завершение пути, а новый импульс к дальнейшему совершенствованию социальной среды предприятия и раскрытию профессионального потенциала каждого сотрудника.
Филиал «ВМУ» АО «ОХК «Уралхим» по итогам 2025 года продемонстрировал значимые результаты в сфере социального развития и кадровой политики, что подтверждено рядом авторитетных отраслевых и региональных наград.
Предприятие заняло первое место в региональном этапе Всероссийского конкурса Министерства труда и социальной защиты «Российская организация высокой социальной эффективности» в номинации «За развитие кадрового потенциала в организациях производственной сферы». Победа стала результатом системной работы по формированию комфортных условий труда, реализации социальных программ для сотрудников и их семей, а также комплексного подхода к обучению и развитию персонала.
Среди индивидуальных достижений года — успех Анастасии Серегиной, машиниста крана, вошедшей в число шести лучших специалистов страны по итогам Всероссийского конкурса «Лучший по профессии» в номинации «Второй старт». Конкурс проводится для работников, освоивших новую профессию после переобучения. Этот результат отражает эффективность корпоративных программ, направленных на профессиональную адаптацию и карьерный рост.
Кроме того, филиал «ВМУ» вошел в тройку призеров премии «Устойчивое здоровье — 2025» в номинации «Здоровье — стиль жизни». Награда подтверждает высокий уровень корпоративной культуры, ориентированной на физическое и ментальное благополучие сотрудников, а также развитие спортивно-оздоровительных инициатив.
Яна Агеева, заместитель директора филиала «ВМУ» АО «ОХК «Уралхим» по персоналу и социальной политике:
Подводя итоги года, мы видим, что наша стратегия в области социального развития не только оправдывает себя, но и демонстрирует конкурентоспособность. Признание на региональном и федеральном уровне — это оценка системной работы всего коллектива. Для нас эти достижения — не завершение пути, а новый импульс к дальнейшему совершенствованию социальной среды предприятия и раскрытию профессионального потенциала каждого сотрудника.