Более 50 работников «ПМУ» включены в программу льготного ипотечного кредитования

Корпоративные новости Новости предприятий
24.02.2015
Более 50 работников «ПМУ» включены в программу льготного ипотечного кредитования

Количество участников программы льготного ипотечного кредитования на ОАО «Минеральные удобрения» достигло 52 человек. Предприятие компенсирует работникам проценты по ипотечному кредиту. На эти цели «ПМУ» направили уже более 3,5 млн рублей с момента старта программы в 2008 году.

Ирина Шаркевич, заместитель директора филиала «ПМУ» ОАО «ОХК «УРАЛХИМ» по персоналу:

– У нас высокотехнологичное предприятие, требующее специфических знаний, опыта, которые нарабатываются годами. Мы заинтересованы в том, чтобы квалифицированные специалисты, эффективные работники надолго связывали себя с заводом. Помощь в решении жилищного вопроса – это важная часть многочисленных льгот и гарантий, которые берёт на себя компания.

Участником программы ипотечного кредитования может стать работник, соответствующий следующим требованиям: стаж работы не менее трёх лет, включая стаж работы в группе компаний «УРАЛХИМ», возраст до 45 лет; является эффективным работником, при этом занимает ключевую позицию или является преемником на ключевую позицию; является работником, приглашённым на ключевую позицию из другого региона; является наставником, инноватором, победителем или призёром (номинантом) научно-практической конференции молодых работников «Идеи. Инновации. Технологии», а также городских и российских научно-практических конференций.

24.02.2015
Более 50 работников «ПМУ» включены в программу льготного ипотечного кредитования

Количество участников программы льготного ипотечного кредитования на ОАО «Минеральные удобрения» достигло 52 человек. Предприятие компенсирует работникам проценты по ипотечному кредиту. На эти цели «ПМУ» направили уже более 3,5 млн рублей с момента старта программы в 2008 году.

Ирина Шаркевич, заместитель директора филиала «ПМУ» ОАО «ОХК «УРАЛХИМ» по персоналу:

– У нас высокотехнологичное предприятие, требующее специфических знаний, опыта, которые нарабатываются годами. Мы заинтересованы в том, чтобы квалифицированные специалисты, эффективные работники надолго связывали себя с заводом. Помощь в решении жилищного вопроса – это важная часть многочисленных льгот и гарантий, которые берёт на себя компания.

Участником программы ипотечного кредитования может стать работник, соответствующий следующим требованиям: стаж работы не менее трёх лет, включая стаж работы в группе компаний «УРАЛХИМ», возраст до 45 лет; является эффективным работником, при этом занимает ключевую позицию или является преемником на ключевую позицию; является работником, приглашённым на ключевую позицию из другого региона; является наставником, инноватором, победителем или призёром (номинантом) научно-практической конференции молодых работников «Идеи. Инновации. Технологии», а также городских и российских научно-практических конференций.