Новости

Корпоративные новости Новости предприятий
22.04.2015
Объем производства всех предприятий группы компаний «УРАЛХИМ» в первом квартале 2015 года составил 1,5 млн тонн продукции. По сравнению с аналогичным периодом прошлого года выпуск увеличился на 3,5%.
08.04.2015
ОАО «ОХК «УРАЛХИМ» выступило партнером III Всероссийского форума для студентов и выпускников технических специальностей Breakpoint, который прошел в Москве с 2 по 4 апреля 2015 года. В этом году форум Breakpoint объединил более 800 молодых людей из ведущих технических вузов страны, более 100 экспертов из 30 крупных компаний.
18.03.2015
Подведены итоги Всероссийского конкурса «Лидеры российского бизнеса: динамика и ответственность - 2014». Компания «УРАЛХИМ» стала номинантом конкурса и была награждена дипломом в специальной номинации «За развитие кадрового потенциала».
13.03.2015
Согласно договоренностям, «Уралхим» выделит для проекта финансирование в размере 50 тыс. евро. Данные средства будут направлены на обеспечение учебно-тренировочного процесса, улучшение технической базы школы, организацию соревнований, а также на поддержку школьных программ и мероприятий по развитию детского и юношеского баскетбола в Вентспилсе и его округе. 
06.03.2015
ОАО «ОХК «УРАЛХИМ» сообщает о мерах по поддержке российских потребителей в условиях неблагоприятной экономической ситуации.
20.02.2015
Riga Fertilizer terminal, собственный терминал компании «УРАЛХИМ» в Риге, в середине февраля 2015 года отгрузил двухмиллионную тонну продукции с момента запуска в эксплуатацию.
20.02.2015
В ОАО «ОХК «УРАЛХИМ» прошел круглый стол с производителями катализаторов, применяемых при производстве минеральных удобрений. Встреча состоялась в рамках нового подхода компании к организации закупок сырья и материалов для производства.
10.02.2015
Инвестиции в проект оцениваются в 4,2 млрд рублей. Планируется, что к 2019 году мощности завода по выпуску карбамида будут увеличены на 40% или на 250 тыс. тонн ежегодно.
06.02.2015
По итогам 2014 года компания ОАО «ОХК «УРАЛХИМ» поставила исторический рекорд по выпуску аммиачной селитры и ее производных, достигнув общего объема валового выпуска в 2 млн 940 тыс. тонн. По сравнению с 2013 годом показатель увеличился на 5%, что упрочило лидерство «УРАЛХИМа» по выпуску данной продукции в России.
29.01.2015
Объем производства товарной продукции в 2014 г. составил 2 млн 392 тыс. тонн минеральных удобрений, что превышает аналогичный показатель 2013 года на 4%.
02.02.2016
В рамках соглашения между городской администрацией и филиалом «КЧХК» компания «УРАЛХИМ» направит 50 миллионов рублей на ремонт дорог в Кирово-Чепецке.
02.02.2016
В филиале «КЧХК» АО «ОХК «УРАЛХИМ» подведены производственные и финансовые итоги деятельности за 2015 год.
22.01.2016
АО «Минеральные удобрения» в минувшем году направило на социальные и благотворительные проекты более 10 млн рублей.  
15.01.2016
В преддверии 85-летия АО «Воскресенские минеральные удобрения» в цехе экстракционной фосфорной кислоты выпущена юбилейная 5-миллионная тонна продукта.
30.12.2015
В минувшие выходные в Московском государственном университете имени М.В. Ломоносова состоялась первая корпоративная олимпиада по химии. Кирово-Чепецк представляли  24 учащихся школ города, над которыми шефствует филиал «КЧХК» АО «ОХК «УРАЛХИМ».
21.12.2015
Жители города, представители общественных организаций и образовательных учреждений поддержали планы по модернизации на АО «Минеральные удобрения» агрегата карбамида.
21.12.2015
В филиале «Азот» АО «ОХК «УРАЛХИМ» начали производство уникальной антислёживающей добавки «Стеамин» и гранулированного амина.
18.12.2015
В соответствии с решением Совета директоров АО «ОХК «УРАЛХИМ» фонд оплаты труда в филиале «КЧХК» АО «ОХК «УРАЛХИМ» повышается на 16,1% в пересчете на год.
18.12.2015
В соответствии с решением Совета директоров АО «ОХК «УРАЛХИМ», фонд оплаты труда в филиале «Азот» увеличивается на 12,4%.
17.12.2015
АО «Минеральные удобрения», Краевой индустриальный техникум (КИТ) и средняя общеобразовательная школа №132 г. Перми подписали трехстороннее соглашение на 2016 год. Документ стал новым шагом к созданию системы эффективного взаимодействия образовательных учреждений и предприятия по модели «Школа – суз – работодатель».