Новости
Корпоративные новости
Новости предприятий
08.02.2022
Представители «Уралхима» приняли участие в открытии инновационного пространства коллективной работы «Точка кипения Тимирязевка». Площадка начала свою работу на территории Российского государственного аграрного университета - МСХА имени К.А. Тимирязева.
02.02.2022
Агрономическая служба АО «ОХК «Уралхим» подвела итоги работы в 2021 году с учетом результатов проведенных агроиспытаний. В ходе мероприятий холдинг улучшил количественные и качественные показатели продукции растениеводства.
01.02.2022
АО «ОХК «Уралхим» подвело итоги производственной деятельности за 2021 год. Объем выпущенной товарной продукции превысил прошлогодние показатели на 2,8%. В общей сложности за отчетный период на предприятиях группы произвели 6 493 тысяч тонн готовой продукции (в 2020 году – 6 318 тыс. тонн).
31.01.2022
АО «ОХК «Уралхим» подвело итоги внедрения платформы данных и глубокой аналитики. Было единогласно принято решение об успешном внедрении платформы и переходе к следующему этапу – созданию экосистемы цифровых двойников процессов и активов компании.
29.01.2022
13 российских бойцов (8 юниоров, 5 девушек) завоевали золото крупнейшего за 10-летнюю историю IMMAF первенства мира (18-20 лет) 2021 года по ММА в Абу-Даби. Выступление россиян на международном соревновании состоялось благодаря финансовой поддержке компаний «Уралхим» и «Уралкалий».
20.01.2022
ВТБ будет содействовать развитию лесного климатического проекта нового типа, инициированного АО «ОХК «Уралхим».
13.01.2022
Президент РФ Владимир Путин провел рабочую встречу с Дмитрием Мазепиным, генеральным директором АО «ОХК «Уралхим», заместителем председателя Совета директоров ПАО «Уралкалий».
30.12.2021
АО «ОХК «Уралхим» запустило производство сложных минеральных удобрений в городе Черняховске Калининградской области. Главной особенностью ООО «ГЕО НПК», нового предприятия группы, станут продукты, содержащие азот, фосфор и калий, а также другие мезо и микроэлементы в одной грануле.
28.12.2021
«Уралхим» и «Уралкалий» проиндексируют тарифные ставки и оклады более 30 000 сотрудников. Общий размер индексации в компаниях составит 9%.
27.12.2021
Совет директоров АО «ОХК «Уралхим» утвердил ESG-стратегию на период до 2025 года. Документ призван обеспечить системный подход к развитию практик устойчивого развития и заложить основу для дальнейшей ESG-трансформации бизнеса.
02.02.2016
В рамках соглашения между городской администрацией и филиалом «КЧХК» компания «УРАЛХИМ» направит 50 миллионов рублей на ремонт дорог в Кирово-Чепецке.
02.02.2016
В филиале «КЧХК» АО «ОХК «УРАЛХИМ» подведены производственные и финансовые итоги деятельности за 2015 год.
22.01.2016
АО «Минеральные удобрения» в минувшем году направило на социальные и благотворительные проекты более 10 млн рублей.
15.01.2016
В преддверии 85-летия АО «Воскресенские минеральные удобрения» в цехе экстракционной фосфорной кислоты выпущена юбилейная 5-миллионная тонна продукта.
30.12.2015
В минувшие выходные в Московском государственном университете имени М.В. Ломоносова состоялась первая корпоративная олимпиада по химии. Кирово-Чепецк представляли 24 учащихся школ города, над которыми шефствует филиал «КЧХК» АО «ОХК «УРАЛХИМ».
21.12.2015
Жители города, представители общественных организаций и образовательных учреждений поддержали планы по модернизации на АО «Минеральные удобрения» агрегата карбамида.
21.12.2015
В филиале «Азот» АО «ОХК «УРАЛХИМ» начали производство уникальной антислёживающей добавки «Стеамин» и гранулированного амина.
18.12.2015
В соответствии с решением Совета директоров АО «ОХК «УРАЛХИМ» фонд оплаты труда в филиале «КЧХК» АО «ОХК «УРАЛХИМ» повышается на 16,1% в пересчете на год.
18.12.2015
В соответствии с решением Совета директоров АО «ОХК «УРАЛХИМ», фонд оплаты труда в филиале «Азот» увеличивается на 12,4%.
17.12.2015
АО «Минеральные удобрения», Краевой индустриальный техникум (КИТ) и средняя общеобразовательная школа №132 г. Перми подписали трехстороннее соглашение на 2016 год. Документ стал новым шагом к созданию системы эффективного взаимодействия образовательных учреждений и предприятия по модели «Школа – суз – работодатель».
Подписаться на новости